A resistência das organizações em se abrir para o novo: Uma conversa sobre a incoerência da experiência para ter experiência.
Olá, espero que você esteja verdadeiramente bem! 👋 Faz tempo que não venho escrever sobre os muitos assuntos que gosto, não é? Hoje decidi dialogar com vocês sobre um assunto que ( ainda ) é muito presente nos processos seletivos afora. Creio que você já vivenciou isso ou ao menos conhece alguém que vivenciou e esse alguém conhece outro alguém e por aí vai. Estou falando da contradição entre: Preciso de uma experiência x A empresa exige uma experiência. Ponto de partida: A resistência! Sabemos que, organizações (com ou sem fins lucrativos), tem suas normas, objetivos, cultura presente no dia a dia e que as pessoas por anos apenas se adaptaram, sem sequer uma abertura para o 'pensar novas possibilidades'. Quem nunca ouviu que "em time que está ganhando, não se mexe"? O ditado clichê, muitas vezes é utilizado pelas pessoas que não querem se abrir para o novo. É verdade que o novo assusta, existe um receio pelo desconhecido, também temos que reconhecer os g...